अडानी समूह दे रहा महिला शक्ति को बढ़ावा, परिवार और नेतृत्व के साथ पेश कर रहे विविधता की मिसाल

देश के दूसरे सबसे अमीर बिजनेसमैन गौतम अडानी के ग्रुप में महिला लीडर्स को प्राथमिकता दी जा रही है। ताकि वे अपने ग्रुप में विविधता ला सके। इसके लिए परिवार की महिला सदस्यों को ग्रुप की अलग-अलग कंपनियों के नेतृत्व में शामिल किया जा रहा है। अडानी ग्रुप के बंदरगाहों से लेकर बिजली तक के व्यवसाईयों में महिला नेतृत्व को शामिल किया जा रहा है। ताकि अडानी ग्रुप के बोर्ड में विविधता आ सके। इसके लिए अडानी परिवार से ही महिला प्रतिभाओं को आगे लाया जा रहा है।



इन दो महिलाओं को मिला बड़ा पदअडानी परिवार से संबंध रखने वाली दो महिलाओं को हाल ही में अडानी समूह की कंपनियों में नेतृत्व सौंपा गया है। गौतम अडानी के भतीजे सागर अडानी की पत्नी सृष्टि अडानी को अडानी डिजिटल लैब में नेतृत्व करने का काम दिया है। इसके बाद बहु दिवा अडानी को अडानी एयरपोर्ट होल्डिंग लिमिटेड में गैर-एयरो व्यवसाय का प्रभारी बनाया गया है। इसके अलावा भी हवाई अड्डे के प्रबंधन में कस्टमर केयर दृष्टिकोण में भी मदद करेगी।



दिवा अडानी सूरत के हीरा व्यापारी जैमिन शाह की बेटी हैं। कैलिफ़ोर्निया विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग स्नातक कर चुकी दिवा 1 साल के लिए अडानी ग्रुप के धर्मार्थ फाउंडेशन के विकलांगता कार्यक्रम में भी काम कर चुकी हैं। इसके पहले वे वेलनेस्ट टेक की स्थापना कर चुकी हैं।



अन्य कारोबारी भी कर रहे हैं महिला नेतृत्व को आगे मुकेश अंबानी की रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड में भी महिला नेतृत्व को आगे किया जा रहा है। उनकी बेटी ईशा अंबानी को रिलायंस की रिटेल शाखा का नेतृत्व दिया गया है। इसके अलावा भी उन्हें कई पद दिए गए हैं। अडानी और अंबानी के साथ ही देश के अन्य बड़े बिजनेस समूह जैसे आदित्य बिड़ला समूह, गोदरेज इंडस्ट्रीज लिमिटेड और पीरामल एंटरप्राइजेज लिमिटेड में भी महिला नेतृत्व को आगे किया जा रहा है।